商務司機面試時應該注意哪些問題

1 、形象要求：特別是行政司機或者商務司機，每個公司對他們的形象要求都比較高，不是說長得要有多好看。而是衣著要得體，不能衣著古怪，頭發也要清爽為好。不要染發等。更不要有紋身之類的。可以參考之前寫過的一篇文章：商務司機儀態標準、商務司機儀容標準

2.、要對駕駛路線熟：通常公司招聘司機都會要求司機對周邊路線比較熟，這樣做的目的一方面是節約油費，另一方面是節省時間。如果一個對路線不熟的司機很容易跑錯路，浪費時間和油錢的。往往招聘時更傾向于家住在公司附近的人員。

3.、禮貌禮儀：司機還有一個重要的考評標準，就是是否具體一定的修養和涵養。所以說禮貌禮儀特別重要，比如說讓你去接送客戶、去機場接客人等，如果你沒有禮貌禮儀那就等于砸公司的牌子。可參考之前寫過的：商務司機言談服務標準

4、安全駕駛知識：單位對司機的安全駕駛都很重視。因為直接關系到公司的人員和財產損失的問題。所以司機面試的時候必須具備著方面的知識和認識，往往面試合格后還需要進行路試來觀察駕駛員的在駕駛中有沒有操作惡習。

5、車輛維護與保養：司機每天與車輛打交道，所以車輛的維護與保養是必須的包括車內的清潔等。這些司機都必須知道的，最好還會一些簡單的維修。

6、節油控制：很多單位對司機都有節油獎勵和控制的，所以司機在這方面需要加強學習并掌握這方面的方法與知識。

面試程序和注意事項

1、帶齊身份證、機車駕駛證、準考證，按時列隊進入侯考室。

2、按照順序進入面試室(監考人員按順序叫)。

3、進面試室時敲門，然后仔細聽考官是否讓進，如讓稍等一下，就不要再敲，等待考官喊進入。

4、考官讓座時再坐，并回答“謝謝!”主考官介紹各位考官時，及時回答“XX好!”未聽清姓名可直接回答“您好”。

司機面試流程

1、審查證件，填寫求職申請表。

2、 初步考查求職人員狀況，可詢問基本情況(如學歷、家庭背景、生活條件、工作經驗等)。

3、聯系部門主管，安排求職者到部門面試(如果部門主管忙或不在，可另約時間面試)。

4、 將面試者帶到部門，并將求職申請表遞于部門主管。

5、 部門反饋是否錄用。

6、辦理入職手續。