7月31日，宏誠偉信企慧課堂高端人力資源系列第三期“試用期、調(diào)崗降薪、績效合規(guī)操作指引”主題公益沙龍在宏誠偉信北京總部圓滿落下帷幕。此次沙龍活動采用線上線下相結(jié)合的創(chuàng)新形式，不僅匯聚了眾多行業(yè)精英與企業(yè)代表親臨現(xiàn)場，還吸引了線上線下260人次...

宏誠偉信-企慧課堂作為專注于為企業(yè)提供專業(yè)咨詢和培訓服務(wù)的機構(gòu)，一直致力于通過構(gòu)建戰(zhàn)略績效激勵體系和一體化賦能服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績增長。

6月26日（周四）下午2點-5點半宏誠偉信-企慧課堂，特邀王律師分享《聚焦典型勞動糾紛的風險防控》法律課題。

作為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的標桿企業(yè)，宏誠偉信通過項目外包、勞務(wù)派遣、高端獵頭、人力資源培訓、人力資源咨詢、人力資源出海等多維度體系，已為數(shù)百家企業(yè)提供全鏈條人才解決方案。

你是否在為自己/團隊效能低下而苦惱？ 企業(yè)其實有人才，只是缺乏識別和激發(fā)？ 你是否在苦惱如何點燃團隊潛能？ 崗位如何匹配將個人優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為團隊戰(zhàn)斗力？